为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，落实市总工会文件部署和冶金集团党政的要求，确保每位职工温暖过冬、欢度“春节”,使职工群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。中兴盛达公司工会开展“精准帮扶、凝心聚力”活动，冶金集团领导杨文茜、公司党委书记隋建平、副总经理金庆波等主要领导亲自带队慰问特困职工，以多措并举的形式推动此项工作全面深入地开展。
一、用足工会财务政策，普惠职工祥和过节 为确保每个职工家庭都能过上温暖祥和的两节，公司工会，筹措资金56万余元,为全体职工1080余人发放福利。经过前期制订年货采买清单，积极联系货源进行价格对比，确保了年货经济实惠、物美价廉，使每一位职工都感受到来自公司的关怀，员工们拿到年货，个个喜笑颜开，年货发放现场洋溢着浓浓的年味。大家非常感谢公司，同时也表示，新的一年一定会将企业给予的关怀化作动力，用实际行动为企业发展做出新贡献。 二、关注困难群体，实施精准帮扶 为进一步深化送温暖和帮扶力度，切实解决好一线员工、困难职工的实际困难和问题。针对公司困难职工，帮助困难员工家庭解决实际问题，通过调查摸底、审核把关，确保实现全面排查、底数清、情况明，不漏一户、不落一人。公司工会在上级工会、公司党政领导的大力支持下，多渠道筹措慰问资金和物品，并召开生活委员会议确定困难职工帮扶名单，筹集资金67300元，对64名困难职工进行帮扶，同时将十九大报告单行本送到每位困难职工手中，宣讲十九大精神，送帮扶金的同时增强脱困信心和对美好生活的向往。 三、慰问特困职工、领导亲自入户 新春佳节到来之际，冶金集团及公司主要领导分别对公司特困职工、住院职工、退休员工3人重点进行走访慰问，给他们送上节日的问候并带去了慰问资金和物品，亲自解决他们的实际困难，使他们感受到了公司领导对他们的关怀。特别是公司一名男职工不幸被确诊为白血病，工会得知他的情况后，及时为他申请“指定重大疾病保障金”，同时上报了应提交的给付申请材料。市总工会保险合作社收到企业工会提交的相关材料，经调查核实无误后，决定对该职工发放持卡会员重大疾病保障金10000元。即解决了职工的燃眉之急，缓解了家庭就医的压力，增添了战胜病魔的信心和勇气，还使职工感受到来自工会大家庭的温暖。 四、弘扬劳模精神，激励劳动热情 春节将至，公司工会组织开展了劳模专题座谈会，劳模们欢聚一堂，追忆曾经的执着奉献，分享今朝的工作生活，大家纷纷表示在各自的工作岗位上会创造更加优异的业绩，做到评一次劳模，做一辈子先进，真正成为公司的一面旗帜。 同时，公司主要领导亲自挂帅，带领工会干部到退休劳模家中进行入户慰问。公司领导和他们闲话家常，详细询问他们和家人的身体状况、生活需求，倾听了解劳模们的意见和建议，并将党的十九大报告单行本、慰问信及慰问金亲自发放到每一位劳模的手中，在深入宣传党的十九大精神的同时，让广大劳模切实感受到公司的关心关爱。 本次活动充分体现了公司以人为本的发展理念，在营造了欢乐、祥和的节日氛围同时，使公司广大职工感受到了来自企业的温暖和关怀，提升了企业向心力，坚定了广大职工与企业同呼吸共发展的信心。